Todo mundo pensa em si, só eu penso em mim

Quando alguém entra numa equipe, casamento, time ou relacionamento com a mentalidade “Todo mundo pensa em si, só eu penso em mim”, está fadado ao fracasso.

O modo como tratamos aos outros voltará contra ou a favor de nós mesmos. Pensar nos outros e ajudá-los a prosperarem resultará em nos fazer prosperar. Usar os outros para que você prospere, fará com que usem você para que eles prosperem. Nada interessante esta última opção. Nada interessante para as duas partes.

O fato é que quando agimos pensando em nós mesmos, ainda que a curto prazo possamos nos iludir que avançamos, lá na frente vamos cair do cavalo. Basta ver o que estamos vivenciando hoje. Políticos e empresários que pensaram apenas em si ontem, estão sendo presos ou na eminência de serem.

O mundo precisa de pessoas que pensam nos outros e não apenas visionários, inteligentes e determinados. O mundo precisa sim destes, mas não destituídos de consideração pelos outros.

As pessoas disfarçam seu egoísmo com atributos como foco, trabalho e fazer acontecer. Estas últimas não são ruins quando acompanhadas de ações que pensam no coletivo.

Quando avaliamos pessoas nos traços da personalidade, um destes é o Centrado no Próximo. Este traço nos mostra a tendência do nosso comportamento em relação àqueles que fazem parte da nossa vida.

Lembre-se que aquilo que plantamos, vamos colher. Não seja aquele que só pensa em si. Pense nos outros.

Desejo a você uma boa colheita.

Escolha bem as sementes.

Autopercepção é chave para crescimento pessoal

Todos queremos crescer. Todos queremos avançar na vida. A maior dificuldade, ao contrário do que se acredita, não é falta de motivação e sim a falta de autopercepção. Não basta trabalhar intensamente. Você precisa saber no que trabalhar.

Um dos traços da personalidade diretamente relacionado com autopercepção é o senso de preparo. Ele representa nossa percepção de capacidade própria para enfrentar tarefas e o quanto depende de nós mesmos fazer o futuro acontecer. Algumas pessoas possuem uma capacidade enorme, mas não se arriscam a realizar tarefas complexas, ao passo que outras pessoas menos capazes acabam aceitando realizar aquela mesma tarefa. Por que será? É simples. Algumas pessoas se acham mais capazes do que são. Pessoas com diplomas e cursos nem sempre estão liderando projetos. Elas não confiam em si mesmas.

Em seu livro No Limits, John Maxwell diz que a maioria das pessoas acreditam serem capazes de realizar menos que o potencial delas. Algumas aceitaram os limites impostos por outros. O autor também alerta que, pior do que limites colocados por terceiros, são os limites colocados por nós mesmos, e que sem autopercepção as pessoas ficam abaixo da capacidade que elas possuem.

Você já parou para pensar sobre quem você realmente é? Que você é capaz de fazer mais do que acredita? Que tal aceitar alguns desafios que te deixam desconfortável? Acredito que a maioria das vezes você vai se surpreender. Vai descobrir que é mais capaz do que pensava.

Faça alguma coisa

No livro The Imagineering Way, li a frase “An unsplit log, like a creative challenge, just sits there, waiting for you to do something.”

 Significando que se você não der um passo em direção aos teus sonhos ou alvos, eles permanecerão lá sentados esperando por você.

Um dos traços da personalidade que mais afeta a atitude ter uma atitude é o senso de obrigatoriedade. Pessoas com pontuações baixas tendem a demorar mais para entrar em ação.

 

Lucro Primeiro

A Fórmula tradicional dos pequenos empreendedores, e ainda encontrado em outras empresas de maior porte, é:

Vendas – Despesas = Lucro

mas nesta fórmula, o autor destaca o perigo de sempre gastar mais do que convém. Futuristas, chamados de criativos, tendem a querer lançar mão dos recursos disponíveis para gastar (apesar que estas pessoas dizem que estão investindo o dinheiro), afinal de contas, o recurso está ao seu alcance.

Lucro é algo que o dono cria.
Lucro não é um acontecimento.
Lucro é um hábito.

O autor nao propõe deixar de pagar as contas, mas de reorganizar seus pensamentos. O importante é tirar o dinheiro do alcance do dono. Criar um fluxo em cima do dinheiro.

Tenha contas separadas para cada propósito.

Uma conta onde entram as vendas.
A segunda conta é para onde voce envia o teu lucro. Deixe esta inacessível. Longe das tentações.
A terceira é para…
A quarta…

Deste modo você pode se forçar a gastar aquilo que realmente foi disponibilizado. O autor propõe maturidade e conscientização dos gastos.

Se você já fez um teste da personalidade, verifique seu traço futurista. Se ele for muito acentuado, este livro é muito interessante ser lido.

ORGANIZAÇÃO

Organização como traço da personalidade nos afeta em muitas áreas do trabalho. Pessoas altamente organizadas tendem a ser mais capazes de planejar. Quando encontramos pessoas com a mesa de trabalho limpa de manhã e ao final do dia, ou com o carro sempre muito limpo por dentro e por fora, estamos diante de alguém organizado. Ao trabalharmos com ela, veremos uma pessoa muito consciente do seu ambiente… e dos outros também. Antes de começarem a trabalhar vão fazer questão que a mesa ou ambiente de trabalho como um todo esteja impecável. Esse traço da personalidade independe da profissão. Se você for na oficina mecânica, borracharia ou no escritório de um alto executivo e o traço da organização for alto, sem sombra de dúvida você encontrará em cada um destes ambientes tudo muito limpo e ordenado. Ferramentas estarão organizadas e arquivos e suas pastas perfeitamente guardadas e ordenadas.

Já encontrei também o lado negativo de pessoas que são muito organizadas: demoram para entrar em ação. Certa vez fiz o diagnóstico de uma equipe de vendas em uma empresa que estava cheia de pessoas muito inteligentes mas que não traziam os resultados desejados em faturamento. Após realizar um teste da personalidade, Lider Profile, constatei que todos tinham pontuações muito altas em organização. Assim, quando colocamos pessoas ou equipes com este traço alto demais em uma atividade de vendas, encontraremos resultados financeiros inferiores do que aqueles que são mais relaxados na ordem e limpeza.

Então, seja organizado mas cuidado com o excesso. Não fique dizendo Preparar… Apontar… Preparar… Apontar em demasia. Atire logo!